民營醫(yī)院怎樣借力專家資(zī)源

       “二十一世紀什麼最重要——人才！”無論是公立醫(yī)院還是民營醫(yī)院，專家都是稀缺資(zī)源。從剛畢業的(de)醫(yī)學(xué)生，到臨床骨幹，再成為(wèi)臨床專家，絕非一日之功，需要一個(gè)漫長(cháng)的(de)過程。對于民營醫(yī)院來說(shuō)，隻要有經濟實力，硬件(jiàn)條件(jiàn)容易解決，但(dàn)臨床技術軟實力是羁絆民營醫(yī)院發展的(de)最大障礙。

        随著(zhe)醫(yī)師(shī)多點執業的(de)放開，越來越多的(de)專家可以到民營醫(yī)院多點執業，專家的(de)技術實力和名氣成為(wèi)民營醫(yī)院吸引患者的(de)金字招牌。但(dàn)是我(wǒ)們也看到，年富力強的(de)臨床專家都是醫(yī)院的(de)頂梁柱，在(zài)現有的(de)社會(huì)環境下很難全身(shēn)心到民營醫(yī)院就職；退休專家可以到民營醫(yī)院執業發揮餘熱，但(dàn)考慮到老專家的(de)年齡及健康因素，醫(yī)院也必須從長(cháng)計(jì)議(yì)。醫(yī)院的(de)學(xué)科(kē)發展，需要大批的(de)臨床技術骨幹，他(tā)們是醫(yī)院發展的(de)紮實基礎。那麼，民營醫(yī)院怎麼樣借力專家資(zī)源來提升自身(shēn)的(de)技術實力呢(ne)？我(wǒ)們的(de)觀點是：

        1、聘請(qǐng)兼職外部專家，重在(zài)加強醫(yī)院的(de)學(xué)科(kē)建設。外部專家作為(wèi)醫(yī)院的(de)學(xué)科(kē)帶頭人，處于學(xué)科(kē)建設金字塔的(de)塔尖，制定學(xué)科(kē)建設的(de)規劃、科(kē)室發展方向，指導本院的(de)骨幹醫(yī)生，确定人員發展計(jì)劃及學(xué)科(kē)方向，在(zài)技術上指導骨幹醫(yī)生的(de)發展。

        2、後備人才的(de)培養。外部專家也可以與醫(yī)院的(de)骨幹醫(yī)生結成遠(yuǎn)程醫(yī)師(shī)組，由專家作為(wèi)組長(cháng)，指導在(zài)院醫(yī)生的(de)業務(wù)。讓專家融入醫(yī)院的(de)學(xué)科(kē)建設團隊，發揮他(tā)們在(zài)臨床技術上的(de)優勢，不(bù)隻是看病，重點是要培養醫(yī)院的(de)技術人才，為(wèi)醫(yī)院的(de)發展儲備力量。為(wèi)醫(yī)院的(de)骨幹醫(yī)生配備專家導師(shī)，制定學(xué)習計(jì)劃，骨幹人才到專家所在(zài)醫(yī)院進修，專家來院指導，就如同辦一所醫(yī)院內(nèi)部的(de)大學(xué)。

        3、讓專家做(zuò)專業的(de)事。按照(zhào)馬斯洛的(de)需求層次理(lǐ)論，關注專家各個(gè)層次的(de)需要，特别是滿足專家的(de)自尊需求。有的(de)專家臨床經驗極其豐富，但(dàn)是從公立醫(yī)院或者其他(tā)醫(yī)療機構來到民營醫(yī)院，從精神需求來講，任命為(wèi)副院長(cháng)、科(kē)主任等，但(dàn)在(zài)實際業務(wù)管理(lǐ)中，要根據專家的(de)管理(lǐ)水(shuǐ)平來設定，有的(de)副院長(cháng)或科(kē)主任隻是技術型的(de)，一些事務(wù)性工作不(bù)需要占據他(tā)們過多的(de)精力。比如我(wǒ)們在(zài)制定醫(yī)院的(de)寬帶薪酬時，就設定了不(bù)同的(de)管理(lǐ)級别，以滿足這(zhè)種需要。

        民營醫(yī)院在(zài)醫(yī)療技術、醫(yī)院管理(lǐ)方面都急需人才，有的(de)醫(yī)院聘請(qǐng)知名專家做(zuò)院長(cháng)，一方面管臨床業務(wù)，一方面還要管醫(yī)療以外的(de)業務(wù)，這(zhè)樣就會(huì)嚴重浪費專家資(zī)源，醫(yī)院管理(lǐ)涉及各個(gè)方面，專家也要根據個(gè)人的(de)特長(cháng)發揮優勢。

        4、專家在(zài)院期間，配備助理(lǐ)，幫助專家處理(lǐ)在(zài)院期間的(de)瑣碎事宜，一方面方便專家，另一方面也使專家工作可記錄，可量化(huà)(huà)，有迹可循。

        臨床技術是醫(yī)院的(de)軟實力，在(zài)公立醫(yī)院人事體制沒有改革的(de)情況下，民營醫(yī)院想要專家為(wèi)己所有還有很多障礙，所以要很好(hǎo)(hǎo)的(de)利用(yòng)專家資(zī)源，培養醫(yī)院的(de)骨幹醫(yī)生，積聚實力，在(zài)技術水(shuǐ)平上真正得到提高(gāo)，才能成為(wèi)患者信任的(de)醫(yī)院。

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